Из жизни HR. История про подлог

Вчера на собеседовании девушка пыталась изобразить то, кем не являлась. И вспомнила я одну яркую историю.
⠀
Когда я была руководителем по персоналу в туроператоре «Мострэвел».
1. Знакомство. Однажды на вакансию падает Резюме с шикарным опытом от человека, который работает у конкурента. Я  сразу же побежала к заказчику и он аж подпрыгнул на месте и сказал: «пусть она хотя бы просто придет на собеседование ко мне !»
Приглашаю ее, обещаю сразу провести к руководителю отдела с первого же раза. Приходит девушка, внешне похожая на свое резюме. Вот только ее взгляд вызывает такое сомнение у меня!
Отвожу ее к руководителю на собеседование. Сама ухожу сославшись на занятость. Открываю сайт ее работодателя, вижу фото — она. Звоню на ее место работы, как будто ее поставщик, меня соединяют с ней!  Я преодолевая шок спрашиваю: «это вы …? Извините, мы звоним из Мострэвел. У нас на собеседовании сидите вроде бы вы прямо сейчас? Как такое возможно?» Она недоумевая уточняет как она выглядит у нас на собеседовании и потом теряя уверенность в голосе просит прощения ?, что это не она у нас сидит, а скорее всего ее сестра-близнец.
Заказчик мой, собеседуя, впал в глубокое  недоумение, как может быть настолько вне темы человек ее уровня? И с облегчением выдохнул, когда я ему объяснила, что это просто подлог.
2. Эпилог.
Прошли месяцы. Руководителю другого отдела срочно понадобилась сотрудник без опыта. Он прибежал, дал описание_вакансии. Спустя 2 часа спрашивает: «где кандидаты на его вакансию?» Еще через 2 часа подходит хвастаться. Нашел сам себе кандидатку на форуме, без отдела персонала.
На завтра приходит к нему на собеседование девушка.  И это та самая близнец, только покрасила волосы, в другой одежде, сильном макияже! Уже под своим именем. У нее были бы шансы на эту должность, если бы… Я ему написала, откуда ее знаю. У него было право ее принять. Он ей отказал. Сам.