«Ранг – это сумма привилегий личности. Сознательная или бессознательная, общественная или личностная способность или власть, проистекающая из культуры, общественной поддержки, личной психологии и/или духовной силы” Арнольд Минделл, основатель процессуальной психологии.
Наиболее заметный ранг – это ранг социальный. Он является измеримым, объективным и общепризнанным.
Это служебное положение, наделяющее той или иной властью, уровень материального достатка, образование, семейное положение…
У некоторых есть огромная психологическая сила, которую нельзя свести к идее социального ранга.
Например, если вы претерпели любой вид страдания и уцелели, вы приобрели силу. Здесь имеет место психологический ранг. 
Он выражается в том, что люди оказываются «более продвинутыми» в вопросах взаимоотношений, могут лучше предугадывать поведение партнеров и противников и последствия своих действий,
обладают большей психологической устойчивостью в экстремальных ситуациях, потому действуют более эффективно.
Этому можно специально учиться.
Еще более тонкий уровень ранга – духовный.
И “профессионалы от религии” не обязательно имеют этот ранг. Он возникает от близости к невыразимому.
Разновидностью духовного ранга может считаться и так называемое “моральное превосходство”, ощущение собственной правоты.
Люди с высоким рангом, особенно с врожденным высоким рангом или появившимся у них постепенно, чаще ИГНОРИРУЮТ его у себя.
Им кажется, что любой человек может сделать, повторить их действия легко. Они скорее удивятся, если увидят того, кто не может повторить или делает это с трудом, гораздо медленнее.
Понимая, где, в каком вопросе, умении вы обладаете более высоким рангом, вы обретаете способность использовать его разумно, с предсказуемыми для вас и окружающих последствиями.
Большинству людей высокий ранг приносит сплошные огорчения. Вместо радости обладания, они испытывают раздражение и злость на окружающих людей, за их «тупость», «медлительность»… Так обладающие высоким рангом разрушают свои отношения, самооценку близких людей. им приходится самим перерабатывать. Хотя просто признание своей силы могло бы им понять окружающих и помочь им повысить их ранг.
Не признание своего высокого ранга также печально, как и другая крайность — появление высокомерия от его обладания.
Вы в равной степени приносите страдания окружающим, когда слишком возгордились или когда из ложной скромности обесцениваете свои умения.
Очень важно также выделять вокруг вас людей, которые наделяют вас рангом? Это ваша группа поддержки.
Если вы внимательно присмотритесь, у них тоже есть высокий ранг в других вопросах.
Объясните им в каком.
Чем больше людей осознают, в каком вопросе они обладают высоким рангом. Тем гармоничнее станет жизнь.
Мы прекратим обвинять друг друга в идиотизме, бесталанности, безрукости.
Мы просто будем дарить друг другу признание его высокого ранга.
И чаще обращаться за помощью там, где у нас низкий ранг.
Смело будем обращаться, потому что человек с высоким рангом не будет нас осуждать за то, что мы слабее его в этом вопросе.
⠀
«… У каждого одновременно и больше и меньше ранг, чем у другого. Неприятность состоит в том, что большинство из нас осознают лишь тот ранг или ту власть, которой у нас нет. Мы невнимательны по отношению к рангу и власти, которые у нас есть…» Арнольд Минделл
⠀
Подумайте о себе. Рангом в каком направлении — здоровье, знания, навыки физические и общения, красота, сила, связи, репутация, деньги, качества моральные, духовные,… вы обладаете?
Наличием какого ранга у вас пользуются или могли бы ваши близкие? Что вам доверяют или могли бы доверить чаще?
⠀
Я сама раньше осуждала всех тех, кто присылает неграмотные резюме, не знает как себя вести на собеседованиях.
Сейчас просто признаю свой более высокий ранг в этом вопросе, который накопился за годы личного поиска работы в Москве и 17 лет подбора персонала. То, что для меня очевидно, не известно большинству.
И, да, да, любой ранг можно повысить. Если у вас есть желание.
Приходите на карьерные консультации.
