Подготовка к поиску работы
Многие соискатели совершено напрасно пренебрегают этим этапом .
Сначала, как бы это банально не звучало, прежде чем начать поиск «работы мечты», требуется четко себе эту работу представлять: чем вы хотите заниматься, в какой именно сфере, по какому графику и за какие деньги. После этого желательно изучить рынок труда, посмотреть, какие же условия предлагает работодатель, какую конкуренцию вам придется выдержать. На основе собранной информации формировать ваши ожидания по условиям работы, перспективам трудоустройства. 70% безработных получают отказы из-за завышенных собственных ожиданий.
Далее идет один важнейших этапов трудоустройства – составление резюме.
Ни для кого ни секрет, что именно по резюме идет первичный отбор и именно от его качества зависят шансы найти желаемую работу. Как правильно написать резюме – тема для отдельной статьи.
Следующий шаг, после написания резюме — публикация резюме на сайтах по поиску работы и собственно поиск вакансий на данных сайтах. Здесь действует принцип «кашу маслом не испортишь» — больше сайтов, больше откликов.
Лучше иметь несколько разных резюме, поскольку откликаться на вакансию лучше тем резюме, которую ближе к требованиям вакансии. И пишите сопроводительные письма, особенно вдумчиво, там где просят.
Вы получили первые приглашения на собеседования. На какие собеседования стоит идти? Ответ прост – на все или по максимуму.
Как на приглашения от прямых работодателей, так и на приглашения от кадровых агентств.
Отказ от собеседования из-за найденного в интернете негативного отзыва малоэффективен, лучше прийти и лично убедиться, самому составить мнение о работодателе.
Что нужно знать о самом собеседовании? В первую очередь, что это диалог, оценка производится в разговоре обоюдная, значит на сцене не только вас разглядывают, но и работодатель себя демонстрирует. Вести разговор лучше спокойно, уверенно, это не допрос, у вас равные права. Поскольку это диалог — уважайте собеседника – приходите вовремя, в официальной одежде, и не переусердствуйте с парфюмом, чрезмерность аромата любого бренда способна значительно испортить первое впечатление о вас.
Если соискатель на собеседовании задает вопросы по сути работы, его интересует что и как он будет делать, это значительно повышает его шансы на прохождение собеседования успешно. Теряют шансы соискатели, которые выбирают место работы по наличию микроволновки, спрашивают об оплате больничных, рассказывают о конфликтах на предыдущих местах работы, высказывают подозрения в порядочности работодателя и тем более, конфликтующие с лицом, проводящим собеседование.
Демонстрирование навыков хорошего слушания, уважительного отношения к собеседнику гораздо более важно, чем демонстрация дорогих аксессуаров и одежды на собеседовании.
Девушки, демонстрация нижнего белья, красивых ног и прочих частей тела уместна лишь при трудоустройстве на вакансии фотомоделей. На всех других собеседованиях — это способ потерять шансы на трудоустройство.
Пройдя несколько собеседований у вас возникнет вопрос – куда идти работать? На данном этапе вы должны сопоставить все плюсы и минусы каждой вакансии и выбрать работодателя в зависимости от своих приоритетов, принимайте решение обдуманно!
Пройдя все вышеописанные этапы и выйдя на новую работу, будьте готовы к тому, что вас первое время будет что-то сильно раздражать и мало соответствовать вашим ожиданиям: коллеги, психологический климат, условия в офисе или что-то ещё. Дайте себе сами время, на что чтобы привыкнуть, прежде чем принимать решение расстаться с новой компанией. И чем выше должность, на которую вы пришли, тем больше времени потребуется на адаптацию вас к новому рабочему месту и коллектива к вам.
Удачи вам в поиске работы мечты, которая будет давать вам возможность не только зарабатывать, но и делать вас счастливым. Счастливый работник – успешный работник!
