Зарплату в резюме указывать?
Могут мне отказывать из-за написания такой зарплаты?
Какую цифру лучше поставить в резюме?
Резюме с указанной зарплатой обычно более информативны. Их чаще и быстрее рассматривают. Разгадывать загадки в резюме — типо, угадай мой возраст, угадай сколько мне надо денег… начинают, когда закончились резюме с полной информацией. На самые лучшие позиции никогда.
Ставить надо цифру среднемесячного дохода.
Не оклад. Не минимум. Именно средний доход.
Точнее. Чуть выше того среднемесячного дохода, который вы ищете. Работодатель вам предложит меньше, указанной вами цифры. Торг — нормальная часть рынка. Лучше ставить цену, с которой вы готовы чуть уступить.
Так какую же цифру писать? 
1) Если вы работаете, у вас все хорошо на текущем месте работы. Тогда можно смело указывать на 15-33 % выше текущего среднемесячного дохода. Рост дохода на 10% человек еле чувствует. Стоит ли менять работодателя, у которого вас все устраивает ради едва ощутимого прироста? Увеличить среднемесячный доход больше чем на треть сложно и рискованно.
2) Если вы недавно уволились или ждете сокращения на работе , то зарплату рекомендую указывать до + 15% к текущему доходу. Вам нужна работа. Вопрос улучшения условий становится менее приоритетным. В резюме, пишем цифру чуть выше текущего дохода.
3) Если вы в поисках работы давно (напишу отдельный пост какой срок поиска работы можно считать нормальным) . Вероятно, написанный вами уровень дохода отпугивает, находится вне рынка. Рекомендую срезать зарплатные ожидания на 15 — 40% в этом случае. Или повышать, расширять квалификацию.
У вас может быть квалификация достаточная для выполнения обязанностей. Но ситуация на рынке труда такая, что на эту позицию претендуют кандидаты с более высокой квалификацией. Вы им проигрываете. Вам нужно принять решение — вы пойдете на позицию ниже. Или можно поискать чему еще подучиться, чтобы претендовать на равных на нужный вам доход.
Когда лучше оставить поле ожидаемая зарплата пустым?
- когда вы руководитель ТОП уровня и/или публичная персона, у вас сотни, тысячи подчиненных, клиентов, партнеров, читателей… Тогда лучше указать ожидаемый доход в сопроводительном письме или уже на встрече
- когда вы готовы работать за любые деньги в данной компании, профессии, условиях… у вас совсем нет опыта и потому вы скорее принесете убыток в первое время, чем пользу. При это надо иметь какую-то базу. Что вы будете делать, если доход будет ниже вашего прожиточного минимума. Поскольку в 50 лет прожиточный минимум выше, чем в 20, возможностей обучаться совсем новому в более старшем возрасте меньше.
Во всех остальных случаях отсутствие зарплаты в резюме будет рассмотрено скорее как нехватка опыта. И не стоит надеяться, что все сами могут догадаться, сколько вы можете стоить.
Приглашаем вас на индивидуальные консультации по поиску работы.
Вы получите ответы на ваши вопросы и обретете ясность по перспективам поиска.
