Нейтральность. Позитив и негатив

Позитив. Довольно долго было популярно призывать всех быть позитивными, всегда улыбаться, искать хорошее во всем.  Ведь это кажется так просто.
Однако хотим сказать, что позитивное мышление тоже узкое, ограниченное и потому часто ошибочное, ведь его обладатель отказывается видеть негативные возможности и нейтральные, он делает все исключительно ради позитива.
Также, как и обладатели негативного мышления разрушают жизни свои и окружающих людей потому что везде видят лишь страхи, опасности, недостатки, недоделки…
При этом позитив настоящий, искренний возможен лишь для обладателя постоянного негатива в жизни. Жизнь гармонична, плюс возникает рядом с минусом, чем сильнее минус, тем острее и ярче будет пережитый плюс и наоборот. Яркий, насыщенный, искренний позитив возможен лишь в моменты когда человек исцеляется от пережитого, когда горе, стресс покидает его, он нужен чтобы удержать человека попавшего в серьезные неприятности в этой жизни или когда он преодолевает невероятные перегрузки. Искать позитив, значит искать перегрузок или негатива.
Буддизм, йога и прочие древние учения рекомендуют как здоровое состояние человека не позитив, а нейтральное состояние, отсутствие негатива и позитива.
Именно в нейтральном состоянии человек обладает гораздо большими возможностями, чем при позитиве или негативе.
Нейтральность и депрессия — разные состояния, депрессия — это отсутствие вкуса в жизни когда ничего не радует, мозг разрушается, все виды деятельности сильно подавлены.
В нейтральности человек ощущает гораздо больше обычного, мозг работает спокойно и идеально, воспринимает негативное+позитивное+нейтральное одновременно, успевает больше, потому что делает все вовремя и ровно сколько нужно, не торопясь и не опаздывая.
Сейчас доступны множество ранее секретных практик как стать нейтральным — медитации, йоги, психотерапия, рисование, танцы, массаж, ищите удобную вам,  пробуйте!
Идеальных, совершенно нейтральных людей пока в мире единицы, это просветленные гуру. И это гораздо больше чем несколько веков назад, когда появление такого человека считалось чудом о котором рассказывалось веками из поколения в поколение.
Людей же ищущих нейтральности становится все больше.
комп2Нейтральный работник представляет особую ценность для работодателя, потому что он в любые спорные моменты примет решение ровно посредине интересов обеих или большего количества сторон и тем самым сохранит долгосрочность сотрудничества с клиентами, поставщиками, начальством, коллегами.
Он бережет себя от перегрузок, потому его нет среди энтузиастов-новичков, которые готовы работать на новом (проекте, месте, ради новой идеи, с новым начальством, оборудовании….) круглые сутки, но на него можно положиться, он всегда сделает свою работу и может повторять процесс, достигать ожидаемый результат несколько лет.
Просто выполнит свою работу, ровно так как надо, без рекордов, не лучше всех, но и не хуже нормы, ничего больше и не меньше.
Он трезво относится к легким заработкам, потому места работы меняет раз в 3-5 лет не чаще и, как правило, за него держатся работодатели, потому он перемещается внутри одной организации, пока она не развалится из-за того, что кто-то не смог удержать интересы всех сторон в балансе.
Всем — баланса между эйфорией и паникой, между конфликтом и безграничной привязанностью, между никому не нужностью и ответственностью за всех… в поисках решения, устраивающего все стороны.