Подбор персонала с двумя заменами

Кадровое агентство «Даподбор» предлагает работодателям две замены в течение гарантийного перода.

Удвоенная гарантия рекомендуется по новым позициям, по которым ранее не велся подбор персонала, при подборе персонала по нового руководителя или по позициям с более высокой текучестью кадров.
В услугу обычный подбор персонала с двумя заменами будет входить:

  1. реклама вакансии, привлечение потока соискателей на вашу вакансию;
  2. поиск кандидатов, подходящих под требования вашей вакансии в крупнейших базах резюме;
  3. приглашение кандидатов на собеседования КА «Даподбор»;
  4. проведение первичных собеседований, формирование интереса к вакансии, реклама работодателя;
  5. первичная оценка кандидатов на соответствие требованиям заказчика, психологическую адекватность, здоровье, тестирование по заказу;
  6. назначение собеседования к работодателю;
  7. поиск и проверка рекомендаций соискателя с предыдущего места работы;
  8. предложение офера финальному соискателю;
  9. бесплатно две замены кандидата в течение трех месяцев с момента выхода на работу.

Средняя скорость закрытия вакансии по обычному подбору варьируется в пределах 8-20 рабочих дней.
Она зависит от специфики вакансии, привлекательности условий и скорости получения обратной связи по каждому предложенному кандидату от Заказчика.

Стоимость подбора составляет 90% от среднемесячного дохода по данной, вакантной позиции, если без НДС и 115%, включая НДС. Минимальная стоимость подбора 81 000 рублей за человека.
При заказе более 2  человек на одну позицию предоплата вносится лишь за одного человека, а оплата за выход второго человека в течение месяца с момента внесения предоплата происходит после выхода на работу кандидата.

Рассчитайте предварительную стоимость подбора на нашем калькуляторе!