Подбор персонала без предоплаты

Кадровое агентство «Даподбор» предлагает работодателям подбор персонала без предоплаты , если вы покупаете и предоставляете нашему агентству оплаченный вами полный доступ к базе резюме с пакетом для открытия контактов резюме и публикациями вакансиями в достаточном объеме. При условии что данным, оплаченным вами доступом в базу будем пользоваться только мы — нанятые вами сотрудники КА. Тогда используя данный ресурс мы начинаем подбор персонала без внесения предоплаты, после выхода сотрудника на работу вы оплачиваете нам услуги подбора персонала.
В услугу подбор персонала без предоплаты будет входить:

  1. реклама вакансии, привлечение потока соискателей на вашу вакансию;
  2. поиск кандидатов, подходящих под требования вашей вакансии в предоставленной вами базе резюме, в базе КА и на других ресурсах;
  3. приглашение кандидатов на собеседования КА «Даподбор»;
  4. проведение первичных собеседований, формирование интереса к вакансии, реклама работодателя;
  5. первичная оценка кандидатов на соответствие требованиям заказчика, психологическую адекватность, здоровье, тестирование по заказу;
  6. назначение собеседования к работодателю;
  7. поиск и проверка рекомендаций соискателя с предыдущего места работы;
  8. предложение офера финальному соискателю;
  9. бесплатная замена кандидата в течение трех месяцев с момента выхода на работу.

Средняя скорость закрытия вакансии по обычному подбору варьируется в пределах 8-20 рабочих дней.
Она зависит от специфики вакансии, привлекательности условий и скорости получения обратной связи по каждому предложенному кандидату от Заказчика.
Стоимость подбора оговаривается дополнительно.
Данная форма сотрудничества имеет смысл, если вы планируете запустить подбор по трем и более вакансиям одновременно.

Рассчитайте предварительную стоимость подбора на нашем калькуляторе!